Proyecto de modificación del Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia de Sociedades. - Nuestra Entidad
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Back Proyecto de modificación del Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia de Sociedades.
Created 3/25/26 - Published 3/25/26
Tipo de normativa:
Proyecto de Resolución Interna
Descripción del proyecto: Se ajusta el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales de la Superintendencia de Sociedades en cumplimiento del Decreto 0226 del 5 de marzo de 2026, “por el cual se modifica el Titulo 34 de la Parle 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con el nombramiento y remoción del Superintendente de Industria y Comercio, del Superintendente Financiero y del Superintendente de Sociedades”.
Período de fechas para presentar comentarios:
Del 26 Mar 2026 al 30 Mar 2026
Del 26 Mar 2026 al 30 Mar 2026
Correos para observaciones:
hectorjg@supersociedades.gov.co
hectorjg@supersociedades.gov.co
Dependencia al interior de la entidad encargada de liderar el proyecto normativo:
Dirección de Talento Humano
Dirección de Talento Humano
Responsable técnico:
Héctor Manuel Játiva García
Cargo del Responsable técnico:
Coordinador Grupo de Administración del Talento Humano
Héctor Manuel Játiva García
Cargo del Responsable técnico:
Coordinador Grupo de Administración del Talento Humano