Proyecto de modificación del Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia de Sociedades. - Nuestra Entidad
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Back Proyecto de modificación del Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia de Sociedades.
Created 6/27/25 - Published 6/27/25
Tipo de normativa:
Proyecto de Resolución Externa
Descripción del proyecto: Se ajusta el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales de la Superintendencia de Sociedades en el marco de los hallazgos y recomendaciones derivados de la Auditoría Interna, realizada por la Oficina de Control Interno.
Período de fechas para presentar comentarios:
Del 27 Jun 2025 al 02 Jul 2025
Del 27 Jun 2025 al 02 Jul 2025
Correos para observaciones:
hectorjg@supersociedades.gov.co
pgomez@supersociedades.gov.co
hectorjg@supersociedades.gov.co
pgomez@supersociedades.gov.co
Dependencia al interior de la entidad encargada de liderar el proyecto normativo:
Dirección de Talento Humano
Dirección de Talento Humano
Responsable técnico:
Héctor Manuel Játiva García
Cargo del Responsable técnico:
Coordinador del Grupo de Administración del Talento Humano
Héctor Manuel Játiva García
Cargo del Responsable técnico:
Coordinador del Grupo de Administración del Talento Humano
Documentación relacionada:
- Proyecto resolución modificación del Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales
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- 2025-01-469928 Estudio técnico Ajustes Manual de Funciones Supersociedades junio 2025
- 2025-01-500002 Acta revisión observaciones modificación Manual de Funciones