Herramienta esencial para el análisis y monitoreo de indicadores relacionados con la participación de género en roles estratégicos y de control dentro de 3.485 sociedades supervisadas, como miembros de juntas directivas, representantes legales, contadores, revisores fiscales y oficiales de cumplimiento. Además, mediante el análisis estadístico de entrevistas estructuradas realizadas a una muestra de 51 sociedades, se identificaron avances, desafíos y oportunidades para mejorar la implementación de políticas corporativas orientadas a la equidad, diversidad e inclusión.
