El acuerdo de reorganización terminará en cualquiera de los siguientes eventos:                                                                                                                  1. Por el cumplimiento de las obligaciones pactadas en el mismo.                      2. Si ocurre un evento de incumplimiento no subsanado en audiencia.              3. Por la no atención oportuna en el pago de las mesadas pensiónales o aportes al sistema de seguridad social y demás gastos de administración.