I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia:

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

22

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE VISITAS E INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de planear, ejecutar y controlar la realización de las diferentes etapas surtidas dentro del proceso de Investigaciones administrativas a las sociedades comerciales que presentan novedad por petición de particulares o conocimiento oficioso de situaciones que ameritan intervención, con el fin de lograr normalizar a las sociedades inspeccionadas y vigiladas en el cumplimiento de la Ley y los estatutos así como, solucionando los conflictos entre socios que dieron origen a la investigación.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Elaborar el  plan estratégico de investigaciones administrativas de oficio,  teniendo en cuenta las circunstancias económicas y prioridades de los sectores productivos y atendiendo las políticas institucionales;

2. Administrar,  coordinar, ejecutar y supervisar la atención de investigaciones administrativas iniciadas a petición de parte, integrándolas y priorizándolas de acuerdo a la disponibilidad de visitadores y  el plan de estratégico de investigaciones administrativas de oficio;

3.  Definir los criterios con arreglo a los cuales debe orientarse o adelantarse cada una de las investigaciones de conformidad con las circunstancias jurídicas, administrativas, contables y financieras de las sociedades a investigar, con el propósito de obtener información confiable de la situación de la empresa y propiciar la regularización de las circunstancias que presenten alguna irregularidad, aplicando técnicas de negociación y conciliación, supervisión constructiva y pedagógica y manejo de herramientas de Gobierno Corporativo;

4. Practicar investigaciones administrativas exigentes con cobertura contable, jurídica y económica, utilizando herramientas de Office (Excel avanzado, paquetes de contabilidad sistematizada), en diferentes latitudes del territorio nacional, en exigentes jornadas diurnas y nocturnas y fines de semana, con posibilidad de levantar cargas pesadas, preparando informes sintéticos y expeditos que muestre con claridad  las circunstancias relevantes de la compañía que ameriten intervención; 

5. Definir el curso de la investigación y proponer la adopción de medidas de órdenes previas o la formulación de cargos, de acuerdo a las irregularidades detectadas, con el fin específico de prevenir la ocurrencia de situaciones de riesgo empresarial;

6. Orientar, supervisar y proyectar los actos administrativos que resuelven la actuación administrativa contentiva de cargos, descargos, pruebas  e imposición  de multas, imposición de órdenes, orientados a lograr el mejoramiento de la compañía respecto de los hechos objeto de investigación;

7.  Orientar, supervisar y proyectar los actos administrativos que resuelven los recursos de reposición interpuestos, las revocatorias directas formuladas y las peticiones accesorias al trámites, observando las previsiones del Derecho Administrativo, Derecho Procesal Civil y el Derecho Sustancial Comercial, las normas de contabilidad generalmente aceptadas, las proyecciones económicas y financieras de la compañía, su situación administrativa y la problemática laboral que presenta;

8. Administrar, controlar, verificar y determinar la confiabilidad de todos los asuntos a cargo de la dependencia, de conformidad con los estándares de calidad y  oportunidad previamente establecidos;

9. Determinar, evaluar y recomendar la sujeción al control, vigilancia, seguimiento o conciliación de sociedades de acuerdo a la problemática que presenten, buscando una intervención oportuna y eficaz que prevenga la crisis de la compañía;

10. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las investigaciones administrativas  garantizan el debido proceso y derecho de defensa;

2. El plan estratégico de investigaciones administrativas de oficio, se elabora teniendo en cuenta las circunstancias económicas y prioridades de los sectores productivos y atendiendo las políticas institucionales;

3. Las investigaciones administrativas iniciadas a petición de parte, son atendidas priorizándolas de acuerdo a la disponibilidad de visitadores y  el plan estratégico de investigaciones administrativas de oficio;

4.La confiabilidad de todos los asuntos a cargo de la dependencia, es administrado, controlado y verificado de conformidad con los estándares de calidad y  oportunidad previamente establecidos;

6. El curso de la investigación es definido mediante la adopción de medidas de ordenes previas o la formulación de cargos, de acuerdo a las irregularidades detectadas, con el fin específico de prevenir la ocurrencia de situaciones de riesgo empresarial.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento de la normatividad comercial (Código de Comercio, Ley 550 de 1999, Ley 222 de 1995, Decreto Ley 1080 de 1996, Decreto Ley 43 de 1990);

Conocimientos específicos de Ley 181 de 1995 y Decreto Reglamentario 0776 de 1996, Circular Externa 100-005 del 2001, Resolución 11746 de 1988 y Resolución 528 de 2005. Ley 363 de 1997;

Decreto 2649 y 2650 de 1993. Decreto 3100 de 1997;

Circular Externa sobre Estados Financieros de la Superintendencia de Sociedades), Régimen Tributario;

Conocimientos específicos de las técnicas de análisis financieros, indicadores financieros y aplicación de los principios de la contabilidad de general aceptación.

Conocimientos y manejo de las técnicas de evaluación de proyectos de desarrollo económico, relacionados principalmente con la rentabilidad, flujo de caja y fundamentos matemáticos financieros;

Conocimiento en las políticas relacionadas con la Gestión de Calidad;

Conocimiento de la normatividad relacionada con el manejo de reserva documental y elaboración de informes;

Conocimiento de técnicas de conciliación;

Conocimientos de Derecho Penal, en materia empresarial;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título profesional en Derecho.

Titulo de postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización e investigativa

Capacidad de Control y adaptabilidad

Capacidad de negociación y conciliación

Creatividad y trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

Absoluta confiabilidad, transparencia y prudencia

Adecuado manejo de información

Capacidad de diagnostico y  análisis

EQUIVALENCIAS

No Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

22

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE CONTROL DE SOCIEDADES

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de coordinar, administrar, planear, supervisar, ejecutar y controlar  las acciones relacionadas con el ejercicio de la facultad de  Control de Sociedades Mercantiles, conferidas a la entidad mediante Ley 222 de 1995 y Decreto 1080 de 1996, encaminadas a obtener la normalización de las situaciones que dan origen al sometimiento a control o determinar  su remisión oportuna al trámite de un proceso concursal.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Diseñar, proponer y ejecutar las políticas de la entidad relacionadas con el ejercicio de la facultad de  Control de Sociedades Mercantiles, conferidas a la entidad mediante Ley 222 de 1995 y Decreto 1080 de 1996, encaminadas a establecer procedimientos y estándares par la rápida identificación de sociedades comerciales incursas en causales que ameriten una intervención en el nivel de control, propiciando mecanismos de ágil normalización o mecanismos de diagnóstico que, en los casos pertinentes, permitan su inmediata remisión a proceso concursal;

2. Coordinar, administrar, diagnosticar, definir,  y ejecutar los criterios de acción con respecto a las gestiones de control efectivamente impuestas a las sociedades comerciales y a cargo de la dependencia, con el propósito de obtener la adecuada ejecución de los planes de normalización y solucionar la problemática empresarial pertinente, para lo cual deberá aplicar las herramientas jurídicas proporcionadas por el Código de Comercio, la Ley 222 de 1995, Decreto 1080 de 1996, Ley 550 de 1999, Decreto 3100 de 1997, Procedimiento Contencioso Administrativo, Estatuto Procesal Civil (autorizaciones de reformas estatutarias, fusiones, escisiones, colocación de acciones, instrucciones u ordenes, sanciones, remoción de administradores).  Así mismo requiere la aplicación de principios y  normas de contabilidad generalmente aceptadas (Decreto 2649 y 2650 de 1993), principios de auditoria, herramientas de evaluación financiera (análisis financiero, valoración de empresa, matemáticas financieras, evaluación de proyectos), elementos de planeación estratégica, negociación, conciliación, elementos de microeconomía, macroeconomía y economía internacional, herramientas  de análisis sectorial, Excel Avanzado así como disponibilidad permanente, trabajo en diferentes localidades del país,  capacidad para soportar prolongados esfuerzos visuales y musculares, trabajo bajo presión;

3. Evaluar los planes, programas y proyectos de alto rango presentados por los administradores, encaminados a mejorar la situación que hubiere originado el control y vigilar la cumplida ejecución de los mismos;

4. Supervisar el desarrollo de las visitas especiales efectuadas y verificar que sean impartidas las instrucciones que resulten necesarias de acuerdo con los hechos que se observen en ellas;

5. Orientar a las sociedades comerciales que se encuentren sometidas a control para que se ajusten a la Ley   y a los estatutos en su formación y funcionamiento;

6. Orientar a las empresas del sector real sometidas al control de la Superintendencia de Sociedades como consecuencia de procesos de extinción de dominio para que adopten los mecanismos necesarios que eviten o minimicen el riesgo de continuar siendo utilizadas en operaciones de lavado de activos que puedan afectar la viabilidad de la empresa en el futuro;

7.  Establecer la existencia de irregularidades a través de la auditoria de los libros y los documentos de la sociedad, recomendando las medidas contables  que permitan subsanarlas;

8. Promover arreglos entre las parte en conflicto utilizando herramientas de negociación establecidas;

9. Evaluar la situación financiera de las empresas sometidas al control analizando entre otros aspectos los resultados operacionales y netos y la capacidad de generación de efectivos y su tendencia apoyados en los estados financieros, indicadores, informes de gestión y demás documentos allegados;

10. Asistir a las reuniones del Comité de Control y desarrollar la función de secretaría del mismo así como presentar el informe respectivo de acuerdo con las instrucciones impartidas;

11. Coordinar las actividades necesarias para que las empresas reporten la información jurídica financiera y contable de acuerdo con la Ley y a los estándares y formatos desarrollaos por la entidad, y

12. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1.  Las políticas de la entidad relacionadas con el ejercicio de la facultad de  Control de Sociedades Mercantiles, conferidas a la entidad mediante Ley 222 de 1995 y Decreto 1080 de 1996, responden a los objetivos y metas propuestas por la Entidad ;

2. Los criterios de acción con respecto a las gestiones de control e impuestas a las sociedades comerciales y a cargo de la dependencia, se ajustan a la Ley y los estatutos;

3. El desarrollo de las visitas especiales son efectuadas y supervisadas para verificar que sean impartidas las instrucciones que resulten necesarias de acuerdo con los hechos que se observen en ellas:

4. La orientación a las sociedades comerciales que se encuentren sometidas a control para que se ajusten a la Ley   y a los estatutos en su formación y funcionamiento es realizada de acuerdo con parámetros y normas legales, y

5. La existencia de irregularidades es establecida a través de la auditoria de los libros y los documentos de la sociedad, recomendando las medidas contables  que permitan subsanarlas.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

De  técnicas de Análisis Financiero, Indicadores Financieros y aplicación de los Principios de contabilidad de general aceptación (Decretos 2649 y 2650 de 1993).

Conocimiento y manejo de las técnicas de Evaluación de Proyectos de Desarrollo

Económico, relacionadas principalmente con la rentabilidad, flujo de caja y Fundamentos matemáticas financieras.

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes.

Conocimiento de la normatividad  relacionada con la obligación del envío de la  información financiera y contable así como del manejo del aplicativo para  el envío;

Conocimientos básicos jurídicos;

Conocimiento básico de la Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999, Código de Comercio,

Normas Tributarias vigentes. Constitución Política.

Técnicas de negociación o conciliación;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional administración de empresas.

Titulo de postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad Investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Capacidad de negociación y conciliación

Creatividad

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

Absoluta confiabilidad, transparencia y prudencia

Adecuado manejo de información

Capacidad de diagnostico y  análisis

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia:

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010 

22

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE INSOLVENCIA

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de Administrar, planear, diseñar, coordinar, controlar, supervisar y  ejecutar los trámites relacionados con el ejercicio de las facultades de nominador en los procesos de acuerdos de reestructuración, de conformidad con lo previsto en la Ley 550 de 1999 y las normas que la adicionen o modifiquen, así como las facultades concedidas a la Superintendencia de Sociedades en materia de concordatos, mediante Ley 222 de 1995, con el propósito de obtener la normalización de las obligaciones y la recuperación de las empresas en crisis económica.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Diseñar, proponer, administrar, ejecutar y controlar las políticas institucionales en materia del ejercicio de su responsabilidad como nominador en los procesos de acuerdos de reestructuración y como juez en los procesos de concordatos, propiciando estrategias,  criterios y marcos de referencia que permitan celeridad, fidedignidad, confiabilidad, razonabilidad, transparencia, seguridad y condiciones de calidad, protección del crédito, del empleo y de los derechos de los pensionados, en el trámite de los mismos;

2. Administrar, planear, diseñar, coordinar, controlar, supervisar y  ejecutar los trámites relacionados con el ejercicio de las facultades de nominador en los procesos de acuerdos de reestructuración, de conformidad con lo previsto en la Ley 550 de 1999 y las normas que la adicionen o modifiquen, y de juez en los trámites judiciales de concordatos, mediante el diagnóstico de la realidad administrativa, jurídica, económica, contable y financiera de las empresas que lo soliciten, a través del análisis de los documentos presentados, de conformidad con los requerimientos establecidos y parámetros de la Ley , aplicando las herramientas jurídicas otorgadas por la Ley 550 de 1999 y los conocimientos generales del Derecho Comercial, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, herramientas de auditoria contable y análisis financiero, herramientas de administración, negociación y conciliación, herramientas informáticas especialmente Excel y PowerPoint, herramientas de control de procesos, disponibilidad permanente, tolerancia a trabajo bajo presión, esfuerzos visuales y musculares exigentes y prolongados, disponibilidad de trabajo en diferentes localidades del país, orientación a los resultados efectivos e inmediatos;

3. Supervisar el proceso de inscripción de promotores y peritos proponiendo su inscripción o rechazo de acuerdo con lo establecido en las disposiciones legales;

4. Elaborar estudios especiales sobre temas jurídicos relacionados con la Insolvencia , de conformidad con las políticas institucionales y las  instrucciones impartidas por su superior inmediato;

5. Evaluar las actuaciones jurídicas (términos, reuniones, autorizaciones, recusaciones entre otras) adelantada por los empresarios, acreedores, contralor y promotor, durante la negociación y ejecución del Acuerdo, de conformidad con las disposiciones legales;

6. Proponer con base en las tomas de información y análisis de la documentación presentada por la empresa en la solicitud de Acuerdo, su admisión o rechazo de conformidad con la situación jurídica, contable, económica y administrativa; 

7. Resolver las consultas formuladas en materia de Reestructuración por los organismos públicos y privados, así como por los usuarios y particulares, de conformidad con las disposiciones legales;

8. Supervisar los actos administrativos y jurisdiccionales, de contenido jurídico que permitan  orientar los Acuerdos tanto en trámites como en ejecución, teniendo en cuenta los términos previstos en la ley y las políticas institucionales;

9. Proponer los mecanismos para un adecuado seguimiento a la ejecución de los acuerdos concordatarios y de reestructuración, de conformidad con los parámetros establecidos por la Ley ;

10. Presidir por delegación del superior las audiencias concordatarias, de acuerdo con lo establecido en la Ley 222 de 1995, y

11. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las políticas institucionales en materia del ejercicio de su responsabilidad como nominador en los procesos de acuerdos de reestructuración y como juez en los procesos de concordatos, responden a los objetivos y metas institucionales;

2. El proceso de inscripción de promotores y peritos es supervisado proponiendo su inscripción o rechazo de acuerdo con lo establecido en las disposiciones legales;  

3. Los planes, programas y proyectos de alto rango que la dependencia se encuentre desarrollando o adoptando, son supervisados  y evaluados advirtiendo, sobre  los errores o dificultades a que haya lugar;

4. Los estudios especiales sobre temas jurídicos relacionados con la Insolvencia , se ajustan a los estándares de calidad propuestos por la entidad, y

5. La realidad administrativa y jurídica de la empresa, es diagnosticada analizando los documentos presentados para la admisión al proceso, de conformidad con los requerimientos establecidos y parámetros de la Ley.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento de Normas y Procedimientos en Derecho Civil, Administrativo, Derecho Comercial, Derecho Procesal Civil, Derecho Concursal,  Ley 550 de 1999 y  Ley 222 de 1995;

Conocimientos de las herramientas de auditoria contable y análisis financiero, herramientas de administración, negociación y conciliación;

Conocimientos básicos de Análisis, interpretación y auditoria de Estados Financieros;

Conocimiento de las generalidades del Plan Nacional de Desarrollo del Gobierno vigente; así como la política económica y de desarrollo empresarial del Sector Comercio, Industria y Turismo;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Derecho.

Título de postgrado en la modalidad de especialización.  

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad Investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Capacidad de negociación y conciliación

Creatividad

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

Absoluta confiabilidad, transparencia y prudencia

Adecuado manejo de información

Capacidad de diagnostico y  análisis

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia:

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

22

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA JURÍDICA TRÁMITES SOCIETARIOS

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de administrar los procedimientos relacionados con reformas estatutarias consistentes en fusiones, escisiones, disminución de capital y otras reformas, así como los trámites de aprobación de inventarios de sociedades en liquidación voluntaria  y demás asuntos de competencia de la Dependencia , aplicando criterios de promoción empresarial, generación de valor, prevención del riesgo, protección de los intereses de terceros y de la economía en general, con sujeción al marco normativo establecido y a las políticas institucionales relacionadas con la supervisión constructiva y pedagógica.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar los procesos de fusiones, escisiones y disminuciones de capital, realizando un análisis integral a la documentación presentada por una sociedad con el fin de verificar que dichos procesos estén ajustados en un todo a la Ley y previniendo que con los mismos se vea afectada la prenda general de los acreedores;

2. Coordinar y estudiar la viabilidad de autorización de los procesos y trámites tales como emisión de bonos, colocación de acciones con dividendo preferencial y sin derecho a voto y acciones privilegiadas, en el entendido que los mismos fortalezcan a las sociedades y generen un valor agregado, de conformidad con los parámetros establecidos por la Ley y políticas institucionales;

3. Verificar el cumplimiento de las normas legales, examinando los documentos presentados para someter a vigilancia a una sociedad,  evitando que en el contrato social sean estipuladas cláusulas contrarias a la Ley , que conlleven posteriormente al entorpecimiento del desarrollo del objeto social para el cual es creada una sociedad;

4. Verificar el cumplimiento del procedimiento establecido en la Ley , para la liquidación voluntaria de las sociedades vigiladas, específicamente en el análisis realizado al inventario del patrimonio social con el fin de proteger a los terceros;

5. Efectuar seguimiento a las recomendaciones y autorizaciones impartidas a las reformas estatutarias y actos administrativos proferidos de acuerdo con las competencias asignadas por Ley;

6. Asistir como delegado a las reuniones de asambleas general o juntas de socios, cuando así lo determine el superior competente, con el fin de servir de apoyo a las sociedades que solicitan la presencia de un delegado;

7. Proponer a las sociedades sometidas a inspección y vigilancia de este organismo, recomendaciones de carácter jurídico en los temas que sean requeridos por una sociedad, y con ello propender el funcionamiento adecuado preservando el orden legal;

8. Proponer planes de capacitación a los empresarios en metodologías de creación y funcionamiento de sociedades a través de foros, seminarios, publicaciones, que permitan brindar orientación a los terceros en los temas societarios, de acuerdo con las normas institucionales;

9. Estudiar temas requeridos por las sociedades vigiladas por la entidad y que son propuestos en consultas personales o telefónicas, con el propósito de brindar apoyo jurídico a las sociedades en la toma  de  decisiones de carácter jurídico, de acuerdo con las normas establecidas en la Ley y en los  estatutos;

10. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Los procesos de fusiones, escisiones y disminuciones de capital, son coordinados realizando un análisis integral a la documentación presentada por una sociedad con el fin de verificar que dichos procesos estén ajustados en un todo a la Ley ;

2. La viabilidad de autorización de los procesos y trámites tales como emisión de bonos, colocación de acciones con dividendo preferencial y sin derecho a voto y acciones privilegiadas, son estudiadas son estudiadas en el entendido que los mismos fortalezcan a las sociedades y generen un valor agregado, de conformidad con los parámetros establecidos por la Ley y políticas institucionales;

3. El cumplimiento de las normas legales, es verificado examinando los documentos presentados para someter a vigilancia a una sociedad; 

4. El cumplimiento del procedimiento establecido en la Ley , para la liquidación voluntaria de las sociedades vigiladas, es verificado mediante el análisis realizado al inventario del patrimonio social con el fin de proteger a los terceros, y

5. El seguimiento a las recomendaciones y autorizaciones impartidas a las reformas estatutarias y actos administrativos proferidos es efectuado de acuerdo con las competencias asignadas por Ley.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimientos jurídicos;

Conocimientos básicos de la Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999 y Código de Comercio,

Conocimiento de Normas Tributarias vigentes, Constitución Política y Código Contencioso Administrativo.

Conocimiento del aplicativo para el envío de estados financieros de las sociedades en liquidación voluntaria o las que entran en vigilancia.

Altos conocimientos en hermenéutica jurídica, redacción jurídica, ortografía y comprensión de lectura;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office;

Conocimientos básicos de economía, finanzas y contaduría;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Derecho.

Titulo de postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad Investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Capacidad de negociación y conciliación

Creatividad

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

Absoluta confiabilidad, transparencia y prudencia

Adecuado manejo de información

Capacidad de diagnostico y  análisis

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

22

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE CONGLOMERADOS

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de administrar las acciones, planes y programas en temas jurídicos, económicos, financieros y contables encaminados a determinar la existencia de situación de control o de grupo empresarial, de conformidad con las normas legales, para obtener la fidedignidad y transparencia de la información de los grupos económicos y su inscripción en el registro mercantil.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Coordinar, supervisar, diseñar, dirigir, ejecutar y evaluar las acciones y procesos para determinar la existencia de la situación de control o de grupo empresarial de conformidad con la normatividad vigente, aplicando como herramienta las disposiciones de la Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999, doctrinas de la Entidad y jurisprudencia de las altas cortes en materia de matrices y subordinadas, así como especializados conocimientos en materia contable, financiera, económica, administrativa y tecnologías de rastreo informático, con disponibilidad permanente, capacidad para grandes jornadas de trabajo y exigentes esfuerzos visuales, trabajo bajo presión y tolerancia al STRESS;

 2. Coordinar las investigaciones administrativas, mediante la definición de planes de acción respecto de cada trámite, en los cuales se definan los criterios de búsqueda de información jurídica, administrativa, financiera, económica y contable, respecto de las operaciones de las empresas presumiblemente vinculadas a situaciones de control o de grupo empresarial;

3.  Orientar las acciones pertinentes para que el acervo probatorio allegado a las diferentes investigaciones, cumpla con los requerimientos procesales del derecho civil y del  derecho administrativo, de manera que permita decisiones de fondo con respecto a la determinación de la situación de control o de grupo empresarial, de acuerdo con la normatividad;

4. Coordinar y dirigir la elaboración de estudios anuales sobre la conformación y actualización de los grupos económicos, con operaciones presentes en Colombia, tanto a nivel de matrices como de subordinadas, mediante la depuración y consolidación de la información suministrada por las cincuenta y siete (57) Cámaras de Comercio del país, estudio  que permitirá confiabilidad y transparencia en la información para la comunidad en general y, en especial, para las Entidades como DIAN, DANE, SUPERINTENDENCIA FINANCIERA y los GREMIOS ECONOMICOS;  

5. Proponer y proyectar políticas y estrategias de manejo de la información en materia de grupos económicos, dirigidas al mejoramiento de la competitividad del sector real de la economía, mediante la identificación de las mejores prácticas empresariales que puedan ser retroalimentadas en pequeñas y medianas empresas, como practicas de buen gobierno corporativo, sociedades de familia, manejo exitoso de asambleas y juntas de socios y cualquiera otra estrategia empresarial con resultados exitosos y de interés para el sector real;

6. Verificar el cumplimiento de las acciones y compromisos pactados de acuerdo con los lineamientos establecidos para el logro  las metas de la dependencia;

7. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1.  Las acciones y procesos para determinar la existencia de la situación de control o de grupo empresarial coordinadas, supervisadas, diseñadas, ejecutadas y evaluadas cumplen con la normatividad legal vigente;

2. Las investigaciones administrativas coordinadas para la definición de planes de acción cumplen  los criterios de búsqueda de información jurídica, administrativa, financiera, económica y contable, respecto de las operaciones de las empresas presumiblemente vinculadas a situaciones de control o de grupo empresarial;

3.  Las acciones pertinentes para que el acervo probatorio allegado a las diferentes investigaciones, cumpla con los requerimientos procesales del derecho civil y del  derecho administrativo, están de acuerdo con las normas legales estipuladas;

 4. Los estudios anuales sobre la conformación y actualización de los grupos económicos, con operaciones presentes en Colombia, tanto a nivel de matrices como de subordinadas elaborados,  responden a las políticas institucionales, y

5. Las políticas y estrategias de manejo de la información en materia de grupos económicos, dirigidas al mejoramiento de la competitividad del sector real de la economía, cumplen con las necesidades están de acuerdo con las exigencias y lineamientos institucionales.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento sobre el marco legal de las sociedades (Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999).

Conocimiento sobre el régimen de matrices y subordinadas.

Conocimiento  de la política económica y de desarrollo empresarial del Sector Comercio, Industria y Turismo y el Plan Estratégico de la Entidad

Conocimientos básicos sobre información macroeconómica y sectorial.

Conocimiento sobre la evolución de los conglomerados en Colombia

Altos conocimientos en hermenéutica jurídica, redacción jurídica, ortografía y comprensión de lectura;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office;

Conocimientos generales de economía, finanzas y contaduría;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Derecho.

Titulo de postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad Investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Capacidad de negociación y conciliación

Creatividad

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

Absoluta confiabilidad, transparencia y prudencia

Adecuado manejo de información

Capacidad de diagnostico y  análisis

EQUIVALENCIAS

No Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

22

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE RIESGOS Y SEGUIMIENTO ECONÓMICO

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de la administración de los procesos de identificación de factores críticos y de riesgo en las operaciones de las empresas del sector real de la economía, mediante el ejercicio de una supervisión preventiva, constructiva y pedagógica, realizada a través del examen de las alertas y riesgos detectables en los estados financieros de las sociedades, que son seleccionadas como muestra para el correspondiente seguimiento económico y financiero, identificación que servirá de base para la realización de planes preventivos de normalización.  Responderá así mismo  por la supervisión y ejecución de estudios económicos sectoriales que generen valor agregado para la competitividad de las empresas colombianas. Su intervención corresponde a trámites de nivel avanzado.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, administrar, controlar y ejecutar las acciones, procesos y proyectos estratégicos en materia económica, financiera, contable y de gestión que permitan el fortalecimiento y preservación de las sociedades comerciales que registran deterioro económico y financiero, en el nivel avanzado;

2. Formular y recomendar estrategias de innovación en los procesos y procedimientos e instrumentos  de la dependencia, que garanticen  el mejoramiento  de la prestación   de los servicios de  la entidad, de acuerdo con la naturaleza de su profesión;

3. Proponer y presentar diagnósticos sobre la situación económica, financiera y contable de  las sociedades que se encuentran en deterioro, de acuerdo con los parámetros establecidos, con la finalidad de identificar factores críticos y de riesgo en la operación de las empresas seleccionadas efectuando una oportuna prevención ;

4. Evaluar el plan de recuperación diseñado por las sociedades de acuerdo con las técnicas y metodologías, diseñadas para la normalización de la situación financiera de la empresa, comunicándole  los resultados obtenidos;

5. Monitorear el plan de recuperación mediante la solicitud de estados financieros de periodos intermedios e informes de gestión y realizar seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones efectuadas para el logro de  las metas propuestas en materia de normalización de pasivos, enervación de causales de disolución, mejoramiento de resultados brutos, operacionales y netos, aplicando técnicas  de conciliación, herramientas de proyección financiera, técnicas de Excel avanzado, Conocimientos de Análisis Vertical, Horizontal, aplicación de Indicadores Financieros, Interpretación del Balance General, Flujo de Caja, Estado de Resultados, Cálculo de EVA y Valoración de Empresas; con disponibilidad de trabajo en diferentes latitudes del territorio nacional, en exhaustivas jornadas de trabajo nocturno y fines de semana y con exigentes  esfuerzos visuales y musculares en trabajo bajo presión y alta tolerancia al STRESS.

6. Recomendar el sometimiento a control de las sociedades que ameritan un mayor nivel de intervención por la situación crítica que presentan en materia económica, financiera, administrativa y contable; de conformidad con la normatividad vigente.

7. Evaluar los resultados operacionales y netos y la capacidad de generación de efectivo de la empresa y su tendencia, apoyados en los Estados Financieros, Indicadores, Informes de Gestión y demás documentos allegados; para verificar la implementación de los correctivos sugeridos a fin de normalizar su situación financiera, y sugerir las tomas de información necesarias para confrontar estos resultados;

8. Proteger los grupos de interés de las empresas en seguimiento, proponiendo decisiones de acuerdo con la normatividad vigente;

9. Coordinar y ejecutar estudios económicos sectoriales que permitan identificar variables de mercado, ventajas competitivas, debilidades representativas que deban ser tenidas en cuenta por los actores económicos para mejorar su desempeño, aumentar su rentabilidad y posicionarse en el entorno global, que sirvan de apoyo en la definición de políticas sectoriales públicas y privadas, y

10. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las acciones, procesos y proyectos estratégicos en materia económica, financiera, contable y de gestión ejecutadas; cumplen con los objetivos y metas institucionales;

2. Las estrategias de innovación relacionadas con los procesos, procedimientos e instrumentos de la dependencia responden a los estándares de calidad dispuestos;, 

3. Los planes de recuperación evaluados, disponen de técnicas y metodologías apropiadas;

4.   El diagnóstico de la situación económica y financiera de  las sociedades que se encuentran en deterioro resultan de la  evaluación contable, financiera y de gestión de la empresa, y

5.  Los factores críticos y de riesgos identificados responden a las técnicas de análisis financiero utilizadas.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimientos de Análisis Vertical, Horizontal, aplicación de Indicadores Financieros, Interpretación del Balance General, Flujo de Caja, Estado de Resultados, Cálculo de EVA, Valoración de Empresas, entre otros;

Conocimientos de  técnicas de Análisis Financiero, Indicadores Financieros y aplicación de los principios de contabilidad de general aceptación (Decretos 2649 y 2650 de 1993);

Conocimiento y manejo de las técnicas de Evaluación de Proyectos de Desarrollo Económico, relacionadas principalmente con la rentabilidad, flujo de caja y  fundamentos en matemáticas financieras;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de Informes;

Conocimiento de la normatividad relacionada con la obligación del envío de la información financiera y contable;

Conocimientos básicos jurídicos;

Conocimiento básico de la Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999, Código de Comercio;

Conocimiento de la Metodología para la realización de visitas y toma de información;

Altos conocimientos en hermenéutica, redacción, ortografía y comprensión de lectura, y

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Economía o Administración Pública.

Título de Postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Concentración

Capacidad de Análisis

Adaptabilidad

Creatividad

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

22

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE ANÁLISIS CONTABLE

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de coordinar, supervisar, ejecutar y controlar  los procesos que involucren el estudio de los estados financieros de las sociedades vigiladas e inspeccionadas por la Superintendencia de Sociedades, a fin de identificar alertas tempranas que permitan mejorar la calidad de la información contable y  financiera  de las sociedades, prevenir la crisis empresarial y establecer la debida aplicación de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia y  generar una supervisión pedagógica y constructiva. Intervine en trámites de alta complejidad.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Coordinar, diseñar, controlar y desarrollar las acciones, procesos y proyectos estratégicos en materia contable que permitan verificar la aplicación en debida forma de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia, de manera que las sociedades sometidas a inspección y vigilancia reflejen una información fidedigna, transparente, útil y razonable en su contabilidad y estados financieros en general;

2. Organizar, planear, ejecutar y rendir informes respecto de las solicitudes de tomas de información contable y financiera de sociedades inspeccionadas,  vigiladas o controladas, en cualquier latitud del territorio Nacional, en condiciones de esfuerzo visual y muscular exigentes, en trabajo bajo presión, con capacidad para entregar resultados instantáneos, confiables y efectivos, mediante la aplicación de herramientas de Excel avanzado, paquetes contables, conocimientos de derecho probatorio y derecho comercial;

3. Elaborar, proyectar, ejecutar y supervisar las acciones tendientes a resolver las consultas contables efectuadas por los diferentes usuarios internos y externos de la Superintendencia de Sociedades, efectuadas de manera telefónica, escrita y personal, contribuyendo a la construcción de la doctrina contable, ofreciendo así seguridad en la aplicación de los principios contables de general aceptación en Colombia y atendiendo las políticas institucionales;  

4. Proyectar, elaborar y supervisar los actos administrativos y circulares que se deriven de los procesos de la dependencia, de conformidad con los lineamientos de Ley e instrucciones administrativas, con el objeto de establecer la forma y plazos en que las sociedades inspeccionadas, vigiladas y controladas deban remitir la información financiera, así como  orientar a los usuarios del procedimientos en la aplicación de las normas contables;

5. Evaluar descargos mediante el análisis de las pruebas aportadas por las sociedades cuando se le haya requerido, con el objeto de realizar el seguimiento contable, económico o financiero en las sociedades que realmente su situación lo amerita, de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados y por las disposiciones contenidas en el Código de Comercio;

6. Recomendar la adopción de alertas contables que permitan seleccionar las sociedades que requieran un seguimiento contable especial, para la debida aplicación de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia;

7. Realizar los estudios e investigaciones contables que permita la actualización de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptadas en Colombia, logrando una convergencia permanente con las normas Internacionales de Contabilidad, y

8.  Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1.  Coordinar, diseñar, controlar y desarrollar Las acciones, procesos y proyectos estratégicos coordinados, diseñados, desarrollados y controlados en materia contable se ajustan a las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia;

2. Los informes resultado de las solicitudes de tomas de información contable y financiera de sociedades inspeccionadas,  vigiladas o controladas, se ajustan a la Ley y lineamientos estipulados

3. Las acciones tendientes a resolver las consultas contables efectuadas por los diferentes usuarios internos y externos de la Superintendencia de Sociedades, responden a los estándares de calidad propuestos por la institución

4. Los actos administrativos y circulares que se deriven de los procesos de la dependencia, responden a lineamientos establecidos por la entidad y la Ley.

5. Los descargos evaluados mediante el análisis de las pruebas aportadas por las sociedades cuando se le haya requerido, se ajusta a la Ley y la normatividad.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento y manejo de  técnicas de Análisis Contable y aplicación de los principios de contabilidad de general aceptación, Clasificación Industrial Internacional Uniforme;

Decreto 2649 y 2650 de 1993, Decreto 3100 de 1997; Circular Externa sobre Estados Financieros de la Superintendencia de Sociedades;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes;

Conocimiento básico de la Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999, Código de Comercio;

Conocimientos generales de Normas Tributarias vigentes, Constitución Política;

Conocimientos generales de los Códigos Civil y  Administrativo;

Conocimientos de las políticas emanadas por el Comité de multas;

Conocimiento de la metodología para la elaboración de Resoluciones;

Conocimiento de la normatividad relacionada con la obligación del envío de la información financiera y contable;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office;

Conocimientos básicos de economía, finanzas y derecho.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Contaduría Pública.

Título de Postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad y Creatividad

Creatividad

Capacidad de negociación

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia:

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010 

20

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE ACTUARÍA

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de la administración de los procesos conducentes a la aprobación de las reservas matemáticas de las sociedades del Sector Real de la Economía con obligación de reconocer y pagar pensiones de jubilación, bonos y títulos pensionales, que  permitan efectuar una labor preventiva y pedagógica.  Responderá por las acciones tendientes a la autorización de la normalización del pasivo pensional en los casos a que haya lugar, y la amortización de dicha obligación. Efectuará y dirigirá los estudios que se requieran sobre temas actuariales, pensionales y financieros sobre este tipo de sociedades.  Colaborará con otras entidades del Estado en temas de competencia del Grupo.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Coordinar, administrar, controlar y ejecutar las acciones, procesos de alta complejidad en materia actuarial, pensional, económica, financiera y contable que permitan evaluar y prevenir situaciones críticas sociedades con  pasivo pensional a cargo que pongan en riesgo dicha obligación, mediante aplicación de la formulación matemática, conocimientos económicos, financieros,  contables y jurídicos sobre el Sistema Pensional en Colombia;

2. Formular y recomendar diseños y metodologías de innovación en los procesos, procedimientos e instrumentos  de la dependencia, para el análisis de las reservas matemáticas pensiónales, los bonos y títulos pensiónales que garanticen  el mejoramiento  de la prestación   de los servicios de  la entidad;

3. Proponer y ejecutar  acciones y alternativas encaminadas al mejoramiento de los procesos de la dependencia;

4.  Proponer y presentar diagnósticos sobre la situación financiera de sociedades con obligación pensional y de acuerdo con los resultados solicitar el sometimiento a control de las sociedades que lo ameriten, con la finalidad de proteger los derechos de los pensionados;

5.  Elaborar estudios especiales tendientes a resolver consultas y emitir conceptos relacionados con la ciencia actuarial en pensiones de jubilación, así como la presentación y amortización de la obligación pensional, de conformidad con las políticas institucionales y las  instrucciones impartidas por el superior inmediato;

6.  Realizar el control de cumplimiento de los contratos de fideicomiso de las sociedades que constituyan patrimonios autónomos, para garantizar el pasivo pensional, en lo pertinente al incremento anual de los mismos y sus respectivos rendimientos;

7.  Realizar tomas de información con el propósito de verificar la información de los estudios actuariales, a las diferentes empresas inspeccionadas, vigiladas y controladas, o que le sean asignadas por autoridad competente, y verificar su razonabilidad;

8.  Controlar la amortización del pasivo pensional a fin de verificar el cumplimiento de las normas sobre la materia;

9.Estudiar los documentos y antecedentes para autorizar los mecanismos que elijan las empresas para la normalización de su pasivo pensional en concordancia con el concepto que emita el Ministerio de la Protección Social , y

10.  Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las acciones, procesos de alta complejidad en materia actuarial, pensional, económica, financiera y contable que permitan evaluar y prevenir situaciones críticas en sociedades con  pasivo pensional a cargo que pongan en riesgo dicha obligación, se ajustan a las políticas administrativas y normas legales.

2. Los diseños y  metodologías de innovación en los procesos, procedimientos e instrumentos  de la dependencia, para el análisis de las reservas matemáticas pensiónales, los bonos y títulos pensiónales que garanticen  el mejoramiento  de la prestación   de los servicios de  la entidad, responden a los estándares de calidad propuestos por  la entidad;

3. Los diagnósticos sobre la situación financiera de sociedades con obligación pensional y de acuerdo con los resultados se ajusta a la Ley y los estatutos

4. La amortización del pasivo pensional responde a al cumplimiento de las normas sobre la materia;

5.  Los estudios especiales tendientes a resolver consultas y emitir conceptos relacionados con la ciencia actuarial en pensiones de jubilación, así como la presentación y amortización de la obligación pensional, se ajusta  a las políticas institucionales y las  instrucciones impartidas por el superior inmediato a las empresas son realizadas  para solucionar inconsistencias encontradas.

IV. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento en Matemáticas actuariales que permitan diferenciar entre las reservas matemáticas por pensiones de jubilación, bonos y títulos pensionales.

Conocimiento de las normas jurídicas sobre Sistema Pensional en Colombia, Ley 100 de 1993 y Ley 797 de 2003, Acto Legislativo de 2005 y las que las modifiquen o adicionen.

Conocimiento de las normas sobre las bases técnicas para la elaboración de los cálculos actuariales.

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office; Conocimientos generales de economía, finanzas y Derecho Laboral;

 Conocimiento y aplicación de las normas sobre pensiones de jubilación, bonos y títulos pensiónales.

Conocimiento y aplicación de las normas sobre normalización del pasivo pensional y amortización del pasivo pensional;

Conocimiento y manejo de  técnicas de Análisis Contable y aplicación de los principios de contabilidad de general aceptación, Clasificación Industrial Internacional Uniforme;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes;

Conocimiento básico de la Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999, Código de Comercio;

Normas Tributarias vigentes, Constitución Política.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Estadístico, Economía  o Matemática.

Título de postgrado en la modalidad de especialización.  

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Creatividad

Capacidad de negociación

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

No Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

18

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE SOCIEDADES CON REGLAMENTACIÓN ESPECIAL

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Es responsable de administrar, coordinar, planear, ejecutar y controlar los procesos relacionados con la intervención constructiva y pedagógica de la Superintendencia de Sociedades en materia de sociedades administradora de planes de autofinanciamiento comercial, fondos ganaderos y clubes deportivos de conformidad con las normas establecidas, con el propósito de generar transparencia y confiabilidad en la información, normalización de estatutos sociales y estados financieros, verificación de cumplimiento de compromisos.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Coordinar, administrar, controlar y ejecutar las acciones de las sociedades administradora de planes de autofinanciamiento comercial, mediante la aplicación de la Ley , estatutos sociales, normas técnicas y contables y herramientas de Excel avanzado, a fin de preservar la sociedad comercial del deterioro económico y financiero en pro de la confianza y credibilidad del usuario externo;

2. Coordinar, administrar, controlar y ejecutar los procesos de los Fondos Ganaderos, identificando los riesgos y factores críticos de las operaciones de la empresa, evaluando los estados financieros, seguimiento a los planes de negocios, las herramientas de proyección financiera, flujo de caja, Excel avanzado, estados de resultados e inversiones, con el objeto de garantizar la adecuada utilización de los capitales públicos y privados;

3.  Coordinar, administrar, controlar y ejecutar las acciones de los Clubes Deportivos en lo relacionado con la conformación de su capital, accionistas y numero de acciones, de conformidad con las normas legales, circulares externas, la aplicación de Excel avanzado;

4. Planear, diseñar, ejecutar y supervisar el proceso de seguimiento jurídico, financiero, contable y económico del sistema de autofinanciamiento comercial, mediante la aplicación de Excel avanzado, toma de información, aplicación de indicadores financieros, interpretación del balance general, estado de resultados y valoración de la empresa, para determinad la viabilidad del sistema;

5. Proponer planes de orientación a las sociedades con reglamentación especial para su funcionamiento, teniendo en cuenta los indicadores operacionales que presenten en materia financiera, contable y económica, con el fin de ampliar sus ofertas al mercado;

6.  Determinar la situación financiera de las sociedades con reglamentación especial, verificando que los registros contables se ajusten a la normatividad legal vigente y reflejen la realidad económica de su operación, preservando el orden económico del país;

7. Analizar y verificar el cumplimiento de las normas legales, económicas y contables, examinando los documentos presentados para las reformas estatutarias, estudios de disminución de capital,  emisión de bonos, sometimientos y  colocación de acciones de las sociedades vigiladas;

8. Verificar los proyectos de resolución de las ordenes e imposición de multas de acuerdo con las competencias asignadas en Ley, con el fin de prevenir actos que atenten la confianza pública y los recursos económicos de terceros;

9.  Planear, coordinar e instruir los parámetros de publicidad de los incentivos, premios, ofertas y propaganda (oral o escrita), relacionada con los planes de autofinanciamiento comercial garantizando información veraz y fidedigna al público en general, mediante la aplicación de las normas y procedimientos establecidos, y

10. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las acciones de las sociedades administradora de planes de autofinanciamiento comercial, se ajusta a la aplicación de la Ley y estatutos;

 2. Los procesos de los Fondos Ganaderos, responden a los requerimientos y lineamientos legales establecidos;

3.  Las acciones de los Clubes Deportivos en lo relacionado con la conformación de su capital, accionistas y numero de acciones, son administradas y controladas de conformidad con las normas legales;

4. El proceso de seguimiento jurídico, financiero, contable y económico del sistema de autofinanciamiento comercial, responde a los estándares de calidad propuestos por la entidad, y

5. Los planes de orientación a las sociedades con reglamentación especial para su funcionamiento, son propuestos teniendo en  cuenta los indicadores operacionales que presenten en materia financiera, contable y económica.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento de las políticas institucionales para elaboración de planes de orientación y pedagogía empresarial.

De  técnicas de Análisis Financiero, Indicadores Financieros y aplicación de los Principios de contabilidad de general aceptación (Decretos 2649 y 2650 de 1993).

Conocimiento y manejo de las técnicas de Evaluación de Proyectos de Desarrollo

Económico, relacionadas principalmente con la rentabilidad, flujo de caja y Fundamentos matemáticas financieras.

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de Informes.

Conocimientos generales jurídicos, conocimiento básico de la Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999, Código de Comercio, Código Civil, Código Contencioso Administrativo, Código de Procedimiento Civil  y Estatuto Orgánico del Sistema Financiero;

Normas Tributarias vigentes,

Constitución Política;

Conocimiento de la Metodología para la realización de toma de información;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Economía.

Titulo de postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional.  

Experiencia

Dieciséis (16) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad Investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Capacidad de negociación y conciliación

Creatividad

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

Absoluta confiabilidad, transparencia y prudencia

Adecuado manejo de información

Capacidad de diagnostico y  análisis

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

18

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE ESTADÍSTICA

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de coordinar, administrar, asegurar y controlar la información financiera y contable de las sociedades comerciales, sus socios y administradores,  sometidas a la inspección, vigilancia y control de esta entidad, con el propósito de suministrarla con valor agregado a los usuarios externos e internos y a la comunidad en general.  Así mismo debe desarrollar y disponer  estudios económicos y financieros de diferentes sectores, mediante la aplicación de herramientas estadísticas y análisis económicos, garantizando la fidedignidad, confiabilidad  y oportunidad en la entrega al usuario.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Diseñar las políticas, planes y estrategias de administración de la información financiera, contable y general que existe en las bases de datos sobre las sociedades comerciales del sector real, encaminada a generar valor agregado para las empresas, la comunidad, los gremios, los estamentos estatales y los diferentes órganos de control;

2. Diseñar, coordinar, ejecutar, controlar y colocar a disposición del público estudios económicos, financieros o de gestión de las empresas del sector real, mediante la aplicación de paquetes estadísticos SPSS, EXCELL AVANZADO, ACCES, RATS Y STATA, determinando y diagnosticando la situación del sector con el fin de proporcionar elementos de juicio para la toma de decisiones empresariales propiciando el mejoramiento de la competitividad de las mismas.  Supone disponibilidad laboral permanente, exigentes y prolongados esfuerzos visuales y musculares, manejo de Internet, conocimientos avanzados de Macro y Microeconomía, producto interno bruto, inflación, índices de desempleo, devaluación, balanza de pagos de los diferentes departamentos y de la nación en general, así como avanzados conocimientos de análisis financiero y de valoración de empresas.  De igual manera exige la aplicación de  conocimientos contables y manejo avanzado de las diferentes cuentas de los estados financieros, así como conocimientos básicos de Ley 222 y Ley 550.

3. Desarrollar estrategias, acciones y correctivos para la actualización y depuración permanente de las bases de datos y demás fuentes de información estadística, que garanticen la confiabilidad de la información almacenada en los sistemas.

4. Formular parámetros para seleccionar la muestra de sociedades a las cuales se les requiere información financiera, de conformidad con las normas vigentes y políticas institucionales.

5. Apoyar en el análisis, diseño, construcción e implantación de indicadores de carácter financiero, de productividad, de competitividad y de gobierno corporativo, como herramienta de apoyo para las sociedades supervisadas por esta entidad, los cuales son utilizados en los estudios de carácter técnico.

6. Conceptuar y calificar la situación económica y financiera de los proponentes en las licitaciones  y necesidades de contrataciones directas que adelante esta superintendencia, para garantizar que las sociedades cumplan con los requisitos exigidos por la entidad.

7. Coordinar y ejecutar los convenios interinstitucionales de intercambio de información y de desarrollo de estudios que firma la entidad, proponiendo los que se necesiten para prestar un mejor servicio.

8.  Participar en investigaciones interdisciplinarias a nivel económico, contable y estadístico de conformidad  con las disposiciones y requerimientos de la administración;

9. Coordinar y verificar los diseños e interpretaciones de encuestas institucionales y estadísticas descriptivas, utilizando las herramientas requeridas para el análisis de resultados de acuerdo con los  parámetros establecidos por la administración.

10.  Investigar sobre las diferentes metodologías de análisis de información, que permitan procesar y entregar estadísticas al país y a la comunidad empresarial, mediante la información existente en las bases de  datos de la Entidad , tecnologías conocidas y disponibles, así como fuentes de información externas, de conformidad con los objetivos y metas institucionales, y

10. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las políticas, planes y estrategias de administración de la información financiera, contable y general que existe en las bases de datos sobre las sociedades comerciales del sector real, cumplen con los objetivos y metas propuestas por la administración;

2. Los estudios económicos, financieros o de gestión de las empresas del sector real, que se colocan a disposición del público  cumplen los estándares de calidad exigidos por la entidad;

3. Las estrategias, acciones y correctivos para la actualización y depuración permanente de las bases de datos y demás fuentes de información estadística, son desarrolladas de manera tal que garanticen la confiabilidad de la información almacenada en los sistemas;

4. Los parámetros para seleccionar la muestra de sociedades a las cuales se les requiere información financiera, se ajustan a los lineamientos y objetivos propuestos, y

5. La calificación del la situación económica y financiera de los proponentes en las licitaciones  y necesidades de contrataciones directas que adelante esta superintendencia, cumplen con los requisitos exigidos por la entidad.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimientos en Microeconomía y Macroeconomía: Capacidad para analizar las variables que determinan el comportamiento en la economía nacional o en las empresas.

Conocimiento en Evaluación Financiera y Análisis Financiero: Capacidad para realizar análisis y evaluación financiera a nivel sectorial y empresarial, con el objeto de identificar ventajas, desventajas, fortalezas y/o debilidades, para así poder realizar recomendaciones a nivel de política estatal y empresarial.

Conocimiento Contable: Capacidad para interpretar resultados desde el punto de vista contable, identificar variables monetarias y no monetarias, tendencias y evoluciones individuales y sectoriales.

Conocimientos Generales en Estadística Descriptiva, analítica e inferencial.

Conocimiento de Manejo de Paquetes estadísticos

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes;

Conocimientos Generales de la Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999 y Código de Comercio.

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office, y

Conocimientos Generales en Contaduría y Finanzas.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Economía o Estadística.

Título de postgrado en la modalidad de especialización en Estadística o econometría.

Tarjeta Profesional.  

Experiencia

Dieciséis  (16) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Creatividad

Capacidad de negociación

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

18

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE CONTROL DE CAMBIOS

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de supervisar las actuaciones administrativas cambiarias a las personas naturales y jurídicas que infringen el régimen cambiario, con el fin de registrar la inversión efectuada ante el Banco de la República manteniendo el orden público económico, de conformidad con los  lineamientos legales establecidos.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Proponer y desarrollar las acciones, procesos y proyectos estratégicos de alta complejidad en materia de  régimen cambiario  que deban adoptarse para el logro de los objetivos y programas institucionales, que garanticen  el mejoramiento  de la prestación   de los servicios de  la entidad, de acuerdo con la naturaleza de su profesión;

2. Proponer investigaciones administrativas derivadas de infracciones al régimen de cambios internacionales en relación con operaciones de inversión extranjera en Colombia, colombiana en el exterior y de  endeudamiento externo a través del procedimiento administrativo cambiario;

3. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre los recursos interpuestos contra los actos administrativos proferidos por la Superintendencia de Sociedades, en desarrollo de la investigación administrativa cambiaria, con el objeto de ofrecer certeza y seguridad jurídica de acuerdo con los la Ley ;

4. Sugerir estudios que recomienden acciones que deben adoptarse para garantizar la compilación, difusión de normas, doctrinas y conceptos cambiarios, que conlleven a crear criterios auxiliares en el Régimen de Cambios Internacionales;

5. Supervisar el registro de antecedentes cambiarios, con el objeto de conocer las personas que reinciden en incumplir las normas del régimen cambiario, determinando las posibles causas de tal omisión, de acuerdo con las circunstancias propias de las personas naturales o jurídicas;

6. Participar en investigaciones interdisciplinarias en temas societarios y lavados de activos, de conformidad  con las disposiciones y requerimientos de la administración, y

7. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las acciones, procesos y proyectos estratégicos de alta complejidad en materia de  régimen cambiario  que deban adoptarse para el logro de los objetivos y programas institucionales, responden a los objetivos y metas institucionales;

2. Las  investigaciones administrativas derivadas de infracciones al régimen de cambios internacionales en relación con operaciones de inversión extranjera en Colombia, cumplen con la normas legales exigidas;

3. Los recursos interpuestos contra los actos administrativos proferidos por la Superintendencia de Sociedades, son estudiados y evaluados en desarrollo de la investigación administrativa cambiaria;

4. Los estudios que recomienden acciones que deben adoptarse para garantizar la compilación, difusión de normas, doctrinas y conceptos cambiarios, se ajustan a los estándares de calidad propuestos por la entidad, y

5. Los  registros de antecedentes cambiarios, son supervisados con el objeto de conocer las personas que reinciden en incumplir las normas del régimen cambiario, determinando las posibles causas de tal omisión, de acuerdo con las circunstancias propias de las personas naturales o jurídicas.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimientos jurídicos Decreto 1746 de 1991 contentivo del Régimen Sancionatorio Cambiario, en concordancia con el Código Contencioso Administrativo, el Código de Procedimiento Civil;

Conocimientos básicos en materia contable, financiera,  y económico. (Decretos 2649 y 2650 de 1993);

Conocimiento en las políticas institucionales relacionadas con la estrategia de la entidad;

Conocimiento de la normatividad relacionada con el manejo de reserva documental y la  elaboración de informes;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Derecho.

Titulo de postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional.  

Experiencia

Dieciséis (16) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad Investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Capacidad de negociación y conciliación

Creatividad

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

Absoluta confiabilidad, transparencia y prudencia

Adecuado manejo de información

Capacidad de diagnostico y  análisis

EQUIVALENCIAS

No Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

18

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA ANALISIS CONTABLE

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de coordinar, analizar, ejecutar y controlar  los procesos que involucren el estudio de los estados financieros de las sociedades vigiladas e inspeccionadas por la Superintendencia de Sociedades, a fin de identificar alertas tempranas que permitan mejorar la calidad de la información contable y  financiera  de las sociedades, prevenir la crisis empresarial y establecer la debida aplicación de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia y  generar una supervisión pedagógica y constructiva. Intervine en trámites de mediana complejidad.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Diseñar, controlar y desarrollar las acciones, procesos y proyectos estratégicos en materia contable que permitan verificar la aplicación en debida forma de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia, de manera que las sociedades sometidas a inspección y vigilancia reflejen una información fidedigna, transparente, útil y razonable en su contabilidad y estados financieros en general;

2. Planear, ejecutar y rendir informes respecto de las solicitudes de tomas de información contable y financiera de sociedades inspeccionadas,  vigiladas o controladas, en cualquier latitud del territorio Nacional, en condiciones de esfuerzo visual y muscular exigentes, en trabajo bajo presión, con capacidad para entregar resultados instantáneos, confiables y efectivos, mediante la aplicación de herramientas de Excel avanzado, paquetes contables, conocimientos de derecho probatorio y derecho comercial;

3. Elaborar, proyectar y ejecutar las acciones tendientes a resolver las consultas contables efectuadas por los diferentes usuarios internos y externos de la Superintendencia de Sociedades, efectuadas de manera telefónica, escrita y personal, contribuyendo a la construcción de la doctrina contable, ofreciendo así seguridad en la aplicación de los principios contables de general aceptación en Colombia y atendiendo las políticas institucionales; 

4. Proyectar y elaborar los actos administrativos y circulares que se deriven de los procesos de la dependencia, de conformidad con los lineamientos de Ley e instrucciones administrativas, con el objeto de establecer la forma y plazos en que las sociedades inspeccionadas, vigiladas y controladas deban remitir la información financiera, así como  orientar a los usuarios del procedimientos en la aplicación de las normas contables;

5. Evaluar descargos mediante el análisis de las pruebas aportadas por las sociedades cuando se le haya requerido, con el objeto de realizar el seguimiento contable, económico o financiero en las sociedades que realmente su situación lo amerita, de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados y por las disposiciones contenidas en el Código de Comercio;

6. Recomendar la adopción de alertas contables que permitan seleccionar las sociedades que requieran un seguimiento contable especial, para la debida aplicación de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia;

7. Realizar los estudios e investigaciones contables que permita la actualización de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptadas en Colombia, logrando una convergencia permanente con las normas Internacionales de Contabilidad, y

8.  Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las acciones, procesos y proyectos estratégicos diseñados en materia contable se ajustan a las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia;

2. Los informes resultado de las solicitudes de tomas de información contable y financiera de sociedades inspeccionadas,  vigiladas o controladas, se ajustan a la Ley y lineamientos estipulados;

3. Las acciones tendientes a resolver las consultas contables efectuadas por los diferentes usuarios internos y externos de la Superintendencia de Sociedades, responden a los estándares de calidad propuestos por la institución;

4. Los actos administrativos y circulares que se deriven de los procesos de la dependencia, responden a lineamientos establecidos por la entidad y la Ley , y

5. Los descargos evaluados mediante el análisis de las pruebas aportadas por las sociedades cuando se le haya requerido, se ajusta a la Ley y la normatividad.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento y manejo de  técnicas de Análisis Contable y aplicación de los principios de contabilidad de general aceptación, Clasificación Industrial Internacional Uniforme;

Decreto 2649 y 2650 de 1993, Decreto 3100 de 1997; Circular Externa sobre Estados Financieros de la Superintendencia de Sociedades;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes;

Conocimiento básico de la Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999, Código de Comercio;

Conocimientos generales de Normas Tributarias vigentes, Constitución Política;

Conocimientos generales de los Códigos Civil y  Administrativo;

Conocimientos de las políticas emanadas por el Comité de multas;

Conocimiento de la metodología para la elaboración de Resoluciones;

Conocimiento de la normatividad relacionada con la obligación del envío de la información financiera y contable;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office;

Conocimientos básicos de economía, finanzas y derecho.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Contaduría Pública.

Título de Postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Dieciséis (16) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Creatividad

Capacidad de negociación

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

18

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE DESARROLLO INFORMÁTICO

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Es responsable de coordinar, administrar, liderar, ejecutar y controlar el desarrollo de nuevos productos de software dirigidos a mejorar la calidad de la información y el nivel de servicio a las empresas del sector real y al mercado en general, propiciando una supervisión constructiva y pedagógica.

Responde así mismo, por el mantenimiento y actualización de los sistemas de información existentes en la organización, con una adecuada administración de proyectos en la que maximice la productividad en tiempo de los recursos con los que cuenta, utilizando tecnologías y metodologías vigentes, que redunden en el mejoramiento del servicio a los usuarios internos y externos.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Determinar la viabilidad y factibilidad del desarrollo de nuevos sistemas de información así como su implementación en la Superintendencia de Sociedades, mediante el análisis de los recursos humanos y tecnológicos, aplicando metodologías de especificación de requerimientos;

2.  Planeación, diseño, ejecución y supervisión de las propuestas de innovación tecnológica aprobadas para su desarrollo por la alta dirección, aplicando metodologías de diseño de modelos relacionales para bases de datos y modelos multidimensionales para bodegas de datos, UML (Unified Modeling Language) para construcción de software orientado a objetos en lenguajes JAVA, C, C++, .NET, PHP, conceptos claros de administración y evaluación de proyectos, trabajo en equipo, disponibilidad de servicio permanente, trabajo bajo presión, desplazamientos a distintas localidades del territorio, capacidad de esfuerzos visuales prolongados tolerancia a la fatiga muscular, capacidad para entregar resultados efectivos y oportunos;

3. Definir las metodologías y estándares de desarrollo de sistemas de información, mediante el uso de herramientas de documentación de proyectos y control de cambios y versiones, con el fin de centralizar y facilitar la administración del desarrollo del software;

4. Diseñar, ejecutar y supervisar el cronograma de actividades, tiempos y responsables para el desarrollo de los sistemas, usando herramientas de que permitan partir los proyectos en árboles de tareas, asignar recursos humanos a cada una de ellas y que permitan la generación de diagramas de Gantt para las tareas y diagramas de cargas de trabajo en los recursos, para automatizar y facilitar la labor de seguimiento de los proyectos;

5. Revisar y aprobar el documento de requerimientos, análisis, diseño de base de datos, presentaciones y funcionalidades del sistema así como la construcción de cada una de las funcionalidades del sistema, de acuerdo a la metodología y estándares definidos;

6. Coordinar el montaje y la entrega de los sistemas desarrollados a los usuarios internos y externos, centro de cómputo y soporte técnico, mediante una adecuado procedimientos de instalación en los equipos o servidores asegurando la funcionalidad y calidad de los productos;

7. Evaluar la adquisición de tecnología informática en los temas referentes al desarrollo de nuevos productos, realizando estudios de mercado comparativos para seleccionar la mejor tecnología, y

8. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. La viabilidad y factibilidad del desarrollo de nuevos sistemas de información así como su implementación en la Superintendencia de Sociedades, se ajusta a los objetivos y metas institucionales;

2.  Las propuestas de innovación tecnológica aprobadas para su desarrollo por la alta dirección, cumple con las exigencias y estándares de calidad exigidos por la institución;

3. Las metodologías y estándares de desarrollo de sistemas de información, son definidos mediante el uso de herramientas de documentación de proyectos y control de cambios y versiones;

4. El cronograma de actividades, tiempos y responsables para el desarrollo de los sistemas, cumple con los requisitos y exigencias pactados en los objetivos propuesto, y

5. El montaje y la entrega de los sistemas desarrollados a los usuarios internos y externos, centro de cómputo y soporte técnico, son coordinados mediante un adecuado procedimientos de instalación en los equipos o servidores asegurando la funcionalidad y calidad de los productos.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento de tecnología actuales de equipos de computo y de comunicaciones de voz y datos;

Arquitectura de sistemas operacionales Windows, Linux, AIX, tecnología de manejadores  de bases de datos, INFORMIX, DB2. MYSQL, POSGRESQL, MS-SQL server;

Conocimiento en herramientas de desarrollo ECLIPSE, WEBSPHERE, análisis y diseño de software POSEIDON UML, ROSE, TOGETHER;

Conocimiento en metodologías y estándares de desarrollo de software Orientado a Objetos (OO);

Conocimientos para la construcción de software Orientado a Objetos (OO), con herramientas JAVA con estándar J2EE;

Conocimiento en el diseño de aplicaciones de bodegas de datos IBM CUBE VIEWS, y herramientas de visualización IBM DB2 ALPHABLOX;

Conocimiento en herramientas de administración de proyectos MS-PROJECT, THE GANTT PROJECT;

Conocimientos avanzados del sistema operativo XP y suite office.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Ingeniería de Sistemas.

Titulo de postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.   

Experiencia

Dieciséis (16) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Creatividad

Capacidad de negociación

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

No Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

16

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE RIESGOS Y SEGUIMIENTO ECONÓMICO

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable del diseño y organización de los procesos de identificación de factores críticos y de riesgo en las operaciones de las empresas del sector real de la economía, mediante el ejercicio de una supervisión preventiva, constructiva y pedagógica, realizada a través del examen de las alertas y riesgos detectables en los estados financieros de las sociedades, que son seleccionadas como muestra para el correspondiente seguimiento económico y financiero, identificación que servirá de base para la realización de planes preventivos de normalización.  Responderá así mismo  por la supervisión y ejecución de estudios económicos sectoriales que generen valor agregado para la competitividad de las empresas colombianas. Su intervención corresponde a trámites de nivel medio.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar, controlar y ejecutar las acciones, procesos y proyectos estratégicos en materia económica, financiera, contable y de gestión que permitan el fortalecimiento y preservación de las sociedades comerciales que registran deterioro económico y financiero, en el nivel medio;

2. Formular y recomendar estrategias de innovación en los procesos y procedimientos e instrumentos  de la dependencia, que garanticen  el mejoramiento  de la prestación   de los servicios de  la entidad, de acuerdo con la naturaleza de su profesión;

3. Sugerir y presentar diagnósticos sobre la situación económica, financiera y contable de  las sociedades que se encuentran en deterioro, de acuerdo con los parámetros establecidos, con la finalidad de identificar factores críticos y de riesgo en la operación de las empresas seleccionadas efectuando una oportuna prevención ;

4. Analizar el plan de recuperación diseñado por las sociedades de acuerdo con las técnicas y metodologías, diseñadas para la normalización de la situación financiera de la empresa, comunicándole  los resultados obtenidos;

5. Realizar seguimiento al plan de recuperación mediante la solicitud de estados financieros de periodos intermedios e informes de gestión y realizar seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones efectuadas para el logro de  las metas propuestas en materia de normalización de pasivos, enervación de causales de disolución, mejoramiento de resultados brutos, operacionales y netos, aplicando técnicas  de conciliación, herramientas de proyección financiera, técnicas de Excel avanzado, Conocimientos de Análisis Vertical, Horizontal, aplicación de Indicadores Financieros, Interpretación del Balance General, Flujo de Caja, Estado de Resultados, Cálculo de EVA y Valoración de Empresas; con disponibilidad de trabajo en diferentes latitudes del territorio nacional, en exhaustivas jornadas de trabajo nocturno y fines de semana y con exigentes  esfuerzos visuales y musculares en trabajo bajo presión y alta tolerancia al STRESS.

6. Recomendar el sometimiento a control de las sociedades que ameritan un mayor nivel de intervención por la situación crítica que presentan en materia económica, financiera, administrativa y contable; de conformidad con la normatividad vigente.

7. Conceptuar sobre los resultados operacionales y netos y la capacidad de generación de efectivo de la empresa y su tendencia, apoyados en los Estados Financieros, Indicadores, Informes de Gestión y demás documentos allegados; para verificar la implementación de los correctivos sugeridos a fin de normalizar su situación financiera, y sugerir las tomas de información necesarias para confrontar estos resultados;

8. Preservar los grupos de interés de las empresas en seguimiento, proponiendo decisiones de acuerdo con la normatividad vigente;

9. Coordinar, ejecutar y controlar estudios económicos sectoriales que permitan identificar variables de mercado, ventajas competitivas, debilidades representativas que deban ser tenidas en cuenta por los actores económicos para mejorar su desempeño, aumentar su rentabilidad y posicionarse en el entorno global, que sirvan de apoyo en la definición de políticas sectoriales públicas y privadas, y

10. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las acciones, procesos y proyectos estratégicos en materia económica, financiera, contable y de gestión ejecutadas; cumplen con los objetivos y metas institucionales propuestas;

2. Las estrategias de innovación relacionadas con los procesos, procedimientos e instrumentos de la dependencia responden a los estándares de calidad exigidos por la institución; 

3. Los planes de recuperación evaluados, disponen de técnicas y metodologías apropiadas para su cumplimiento;

4.   El diagnóstico de la situación económica y financiera de  las sociedades que se encuentran en deterioro resultan de la  evaluación contable, financiera y de gestión de la empresa, y

5.  Los factores críticos y de riesgos identificados responden a las técnicas de análisis financiero utilizadas.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimientos de Análisis Vertical, Horizontal, aplicación de Indicadores Financieros, Interpretación del Balance General, Flujo de Caja, Estado de Resultados, Cálculo de EVA, Valoración de Empresas, entre otros;

Conocimientos de  técnicas de Análisis Financiero, Indicadores Financieros y aplicación de los principios de contabilidad de general aceptación (Decretos 2649 y 2650 de 1993);

Conocimiento y manejo de las técnicas de Evaluación de Proyectos de Desarrollo Económico, relacionadas principalmente con la rentabilidad, flujo de caja y  fundamentos en matemáticas financieras;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de Informes;

Conocimiento de la normatividad relacionada con la obligación del envío de la información financiera y contable;

Conocimientos básicos jurídicos;

Conocimiento básico de la Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999, Código de Comercio;

Conocimiento de la Metodología para la realización de visitas y toma de información;

Altos conocimientos en hermenéutica, redacción, ortografía y comprensión de lectura;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office;

Conocimiento de Sistemas de Gestión Documental.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Economía.

Título de Postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Concentración

Capacidad de Análisis

Adaptabilidad

Creatividad

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia:

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

16

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA FINANCIERA PROCESOS CONCURSALES

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Administrar la gestión económica, contable y financiera en el trámite de procesos liquidatorios, cumpliendo con la finalidad de la Ley 222 de 1995 y agregando valor mediante la reincorporación de activos productivos al mercado, y procurando la protección adecuada al pasivo pensional y laboral.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Coordinar y ejecutar las acciones y procesos de mediana complejidad en materia de Liquidación Obligatoria, utilizando como herramientas y elementos de decisión la proposición de estrategias para reincorporar activos productivos al mercado y la protección adecuada del pasivo principalmente el pensional y laboral garantizando en todo momento el debido proceso de acuerdo con la normatividad vigente;

2. Evaluar y conceptuar sobre los procesos de admisión al trámite de liquidación obligatoria de las sociedades mercantiles, sucursales de sociedades extranjeras, empresas unipersonales de acuerdo con las normas vigentes y las políticas institucionales;

3. Elaborar estudios especiales económicos, contables y financieros relacionados con las empresas en liquidación obligatoria, que están usando o pueden llegar usar mecanismos de protección de activos como medida para salvaguardar la unidad económica, de conformidad con las políticas institucionales;

 4. Monitorear la gestión y compromisos pactados con el liquidador, de conformidad con lo establecido en la Ley y políticas de la administración;

5. Diseñar y ejecutar un adecuado control sobre los bienes de las sociedades en concurso, su enajenación así como el destino del producto de la misma, de acuerdo con la Ley y políticas institucionales;

6. Realizar visitas o diligencia de toma de información dentro de los procesos liquidatorios de acuerdo con los procedimientos, normas legales y lineamientos de la entidad;

7. Desarrollar los estudios e investigaciones tendientes a remover, decretar inhabilidades a los administradores de las sociedades que se someten a un proceso liquidatorio;

8. Controlar y calificar la gestión de los liquidadores, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, oportunidad, transparencia y austeridad que permitan liquidaciones exitosas, de conformidad con lo establecido en la Ley y políticas institucionales;

9. Responder por la idoneidad y eficacia de las providencias que definen e impulsan cada una de las etapas del proceso liquidatorio, buscando que la liquidación sea surtida dentro del término establecido en la Ley ;

10. Contribuir  con la gestión del liquidador para la adecuada promoción en la venta de activos (venta directa y pública subasta), procurando transparencia y mayor ingreso económico en beneficio de los acreedores, de conformidad con la Ley y políticas institucionales;

11. Garantizar que los inventarios de los bienes de las sociedades en liquidación y  sus avalúos presentados por el liquidador, se ajusten efectivamente a los activos reales de la empresa en liquidación obligatoria, y  estén debidamente valorados,  y

12. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las acciones y procesos de mediana complejidad en materia de Liquidación Obligatoria, garantizan el debido proceso de acuerdo con la normatividad vigente;

2. Los procesos de admisión al trámite de liquidación obligatoria de las sociedades mercantiles, sucursales de sociedades extranjeras, empresas unipersonales son evaluados de acuerdo con las normas vigentes y las políticas institucionales;

3. Los estudios especiales económicos, contables y financieros relacionados con las empresas en liquidación obligatoria, cumplen con los estándares de calidad exigidos por la institución;

 4. La gestión y compromisos pactados con el liquidador, son monitoreados de conformidad con lo establecido en la Ley y políticas de la administración, y

5. El  control sobre los bienes de las sociedades en concurso, su enajenación así como el destino del producto de la misma, cumple con las exigencias de Ley y políticas institucionales.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimientos especializados de normas contables 2649 y 2650 de 1993;

Conocimientos básicos en manejo de inventarios, seguimiento a las actuaciones de los administradores, análisis y evaluación de estados financieros y plan de pagos, tomas de información, inspecciones judiciales, manejo de auditorias y rendición de cuentas;

Conocimiento específicos de la normatividad vigente en materia comercial, Ley 222 de 1995 y Ley 550 de 1999, Decreto 1080 de 1996;

Conocimiento  de la política económica y de desarrollo empresarial del Sector Comercio, Industria y Turismo y el Plan Estratégico de la Entidad ;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office;

Conocimientos básicos jurídicos;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes;

Conocimientos específicos financieros y económicos.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título profesional en Economía, Contaduría y Administración de Empresas.

Título de Postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional.

Experiencia

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Creatividad

Capacidad de negociación y conciliación

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia:

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

16

2

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA JURÍDICA PROCESOS CONCURSALES

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de planear, administrar, supervisar, ejecutar y controlar  la gestión jurisdiccional de procesos concursales, de conformidad con lo previsto en la Ley 222 de 1995, con el propósito de atender los pasivos y agregar valor mediante la rápida reincorporación de los activos productivos al mercado, la protección adecuada al pasivo pensional y laboral, así como definir jurídicamente el trámite liquidatorio.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Coordinar y ejecutar las acciones y procesos de mediana complejidad en materia de Liquidación Obligatoria, utilizando como herramientas y elementos de decisión la proposición de estrategias para reincorporar activos productivos al mercado y la protección adecuada del pasivo principalmente el pensional y laboral garantizando en todo momento el debido proceso de acuerdo con la normatividad vigente;

2. Evaluar y conceptuar sobre los procesos de admisión al trámite de liquidación obligatoria de las sociedades mercantiles, sucursales de sociedades extranjeras, empresas unipersonales de acuerdo con las normas vigentes y las políticas institucionales;

3. Elaborar estudios especiales relacionados con las empresas en liquidación obligatoria, que están usando o pueden llegar usar mecanismos de protección de activos como medida para salvaguardar la unidad económica, de conformidad con las políticas institucionales;

 4. Proponer los mecanismos para asegurar la eficaz ejecución de los procesos concursales, de conformidad con los parámetros establecidos por la Ley y las políticas institucionales;

5. Asegurar la debida y ágil recepción y graduación y calificación de los créditos presentados dentro de cada proceso de liquidación obligatoria, practicando pruebas y resolviendo objeciones a los créditos de acuerdo con los parámetros legales establecidos;

6. Dirimir las controversias que se susciten en el trámite de los proceso de liquidación obligatoria, aplicando herramientas de negociación y conciliación, en procura de la generación y agregación de valor;

7. Desarrollar e implantar en conjunto con los auxiliares de justicia estrategias que permitan administrar adecuadamente la crisis y generando valor agregado, de conformidad con la situación real de la empresa y el interés de acreedores y terceros;

8. Controlar y calificar la gestión de los liquidadores, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, oportunidad, transparencia y austeridad que permitan liquidaciones exitosas, de conformidad con lo establecido en la Ley y políticas institucionales;

9. Responder por la idoneidad y eficacia de las providencias que definen e impulsan cada una de las etapas del proceso liquidatorio, buscando que la liquidación sea surtida dentro del término establecido en la Ley ;

10. Contribuir con la gestión con la gestión del liquidador para la adecuada promoción en la venta de activos (venta directa y pública subasta), procurando transparencia y mayor ingreso económico en beneficio de los acreedores, de conformidad con la Ley y políticas institucionales;

11. Garantizar que los inventarios de los bienes de las sociedades en liquidación y  sus avalúos presentados por el liquidador, se ajusten efectivamente a los activos reales de la empresa en liquidación obligatoria, y  estén debidamente valorados, y

12. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las acciones y procesos de mediana complejidad en materia de Liquidación Obligatoria, garantizan el debido proceso de acuerdo con la normatividad vigente;

2. Los procesos de admisión al trámite de liquidación obligatoria de las sociedades mercantiles, sucursales de sociedades extranjeras, empresas unipersonales son evaluados de acuerdo con las normas vigentes y las políticas institucionales;

3. Los estudios especiales económicos, contables y financieros relacionados con las empresas en liquidación obligatoria, cumplen con los estándares de calidad exigidos por la institución;

 4. La gestión y compromisos pactados con el liquidador, son monitoreados de conformidad con lo establecido en la Ley y políticas de la administración, y

5. El  control sobre los bienes de las sociedades en concurso, su enajenación así como el destino del producto de la misma, cumple con las exigencias de Ley y políticas institucionales.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento de la normatividad vigente en materia comercial, Ley 222 de 1995 y Ley 550 de 1999; Procedimiento Concursal y Procedimiento Civil especialmente medidas cautelares y pruebas, mecanismos de normalización pensional;

Ley 640 de 2001, Decreto 1080 de 1996, Resoluciones y circulares externas;

Conocimiento  de la política económica y de desarrollo empresarial del Sector Comercio, Industria y Turismo y el Plan Estratégico de la Entidad ;

Conocimiento de la legislación y manejo de los mecanismos alternativos de solución de conflictos;

Conocimiento básicos de normas contables, manejo de inventarios, seguimiento a las actuaciones de los administradores, evaluación de estados financieros y plan de pagos, tomas de información, rendición de cuentas y Manejo de subasta Pública;

Altos conocimientos en hermenéutica jurídica, redacción jurídica, ortografía y comprensión de lectura;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office;

Conocimientos básicos de economía, finanzas y contaduría.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título profesional en Derecho.

Título de Postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional.

Experiencia

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Creatividad

Capacidad de negociación y conciliación

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

16

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA ANÁLISIS CONTABLE

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de analizar, ejecutar y controlar  los procesos que involucren el estudio de los estados financieros de las sociedades vigiladas e inspeccionadas por la Superintendencia de Sociedades, a fin de identificar alertas tempranas que permitan mejorar la calidad de la información contable y  financiera  de las sociedades, prevenir la crisis empresarial y establecer la debida aplicación de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia y  generar una supervisión pedagógica y constructiva. Intervine en trámites de mediana complejidad.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Coordinar, diseñar y desarrollar las acciones, procesos y proyectos estratégicos en materia contable que permitan verificar la aplicación en debida forma de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia, de manera que las sociedades sometidas a inspección y vigilancia reflejen una información fidedigna, transparente, útil y razonable en su contabilidad y estados financieros en general;

2. Proyectar y presentar informes respecto de las solicitudes de tomas de información contable y financiera de sociedades inspeccionadas,  vigiladas o controladas, en cualquier latitud del territorio Nacional, en condiciones de esfuerzo visual y muscular exigentes, en trabajo bajo presión, con capacidad para entregar resultados instantáneos, confiables y efectivos, mediante la aplicación de herramientas de Excel avanzado, paquetes contables, conocimientos de derecho probatorio y derecho comercial;

3. Elaborar, proyectar y ejecutar las acciones tendientes a resolver las consultas contables efectuadas por los diferentes usuarios internos y externos de la Superintendencia de Sociedades, efectuadas de manera telefónica, escrita y personal, contribuyendo a la construcción de la doctrina contable, ofreciendo así seguridad en la aplicación de los principios contables de general aceptación en Colombia y atendiendo las políticas institucionales; 

4. Proyectar y elaborar los actos administrativos y circulares que se deriven de los procesos de la dependencia, de conformidad con los lineamientos de Ley e instrucciones administrativas, con el objeto de establecer la forma y plazos en que las sociedades inspeccionadas, vigiladas y controladas deban remitir la información financiera, así como  orientar a los usuarios del procedimientos en la aplicación de las normas contables;

5. Analizar descargos mediante el análisis de las pruebas aportadas por las sociedades cuando se le haya requerido, con el objeto de realizar el seguimiento contable, económico o financiero en las sociedades que realmente su situación lo amerita, de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados y por las disposiciones contenidas en el Código de Comercio;

6. Proponer la adopción de alertas contables que permitan seleccionar las sociedades que requieran un seguimiento contable especial, para la debida aplicación de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia;

7. Realizar los estudios e investigaciones contables que permita la actualización de las normas y principios de contabilidad generalmente aceptadas en Colombia, logrando una convergencia permanente con las normas Internacionales de Contabilidad, y

8.  Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las acciones, procesos y proyectos estratégicos diseñados en materia contable se ajustan a las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia;

2. Los informes resultado de las solicitudes de tomas de información contable y financiera de sociedades inspeccionadas,  vigiladas o controladas, se ajustan a la Ley y lineamientos estipulados;

3. Las acciones tendientes a resolver las consultas contables efectuadas por los diferentes usuarios internos y externos de la Superintendencia de Sociedades, responden a los estándares de calidad propuestos por la institución;

4. Los actos administrativos y circulares que se deriven de los procesos de la dependencia, responden a lineamientos establecidos por la entidad y la Ley , y

5. Los descargos evaluados mediante el análisis de las pruebas aportadas por las sociedades cuando se le haya requerido, se ajusta a la Ley y la normatividad.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento y manejo de  técnicas de Análisis Contable y aplicación de los principios de contabilidad de general aceptación, Clasificación Industrial Internacional Uniforme;

Decreto 2649 y 2650 de 1993, Decreto 3100 de 1997; Circular Externa sobre Estados Financieros de la Superintendencia de Sociedades;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes;

Conocimiento básico de la Ley 222 de 1995, Ley 550 de 1999, Código de Comercio;

Conocimientos generales de Normas Tributarias vigentes, Constitución Política;

Conocimientos generales de los Códigos Civil y  Administrativo;

Conocimientos de las políticas emanadas por el Comité de multas;

Conocimiento de la metodología para la elaboración de Resoluciones;

Conocimiento de la normatividad relacionada con la obligación del envío de la información financiera y contable;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office;

Conocimientos básicos de economía, finanzas y derecho.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en Contaduría Pública.

Título de Postgrado en la modalidad de especialización.

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Creatividad

Capacidad de negociación

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia:

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

3010

16

1

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA JURÍDICA INTENDENCIA CALI

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de analizar, ejecutar y controlar  los procesos de la gestión jurisdiccional en el trámite de procesos liquidatorios, cumpliendo con la finalidad de la Ley 222 de 1995, las diferentes etapas surtidas dentro del proceso de Investigaciones administrativas a las sociedades comerciales que presentan novedad por petición de particulares o conocimiento oficioso de situaciones que ameritan intervención, los trámites relacionados con el ejercicio de las facultades de nominador en los procesos de acuerdos de reestructuración, de conformidad con lo previsto en la Ley 550 de 1999 y las normas que la adicionen o modifiquen, así como las facultades concedidas a la Superintendencia de Sociedades en materia de concordatos, los procedimientos relacionados con reformas estatutarias consistentes en fusiones, escisiones, disminución de capital y otras reformas, así como los trámites de aprobación de inventarios de sociedades en liquidación voluntaria y los procesos de identificación de factores críticos y de riesgo en las operaciones de las empresas del sector real de la economía, mediante el ejercicio de una supervisión preventiva, constructiva y pedagógica.

Así mismo, es responsable de adelantar hasta su terminación las acciones y procesos por jurisdicción coactiva y cobro persuasivo conforme al trámite procesal que regula el ejecutivo fiscal, a efectos de recaudar la cartera morosa de contribuciones y multas de las sociedades a favor de la Superintendencia de Sociedades.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Ejecutar las acciones y procesos en materia de Liquidación Obligatoria, utilizando como herramientas y elementos de decisión la proposición de estrategias para reincorporar activos productivos al mercado y la protección adecuada del pasivo principalmente el pensional y laboral garantizando en todo momento el debido proceso de acuerdo con la normatividad vigente;

2. Practicar investigaciones administrativas exigentes con cobertura contable, jurídica y económica, utilizando herramientas de Office (Excel avanzado, paquetes de contabilidad sistematizada), en diferentes latitudes del territorio nacional, en exigentes jornadas diurnas y nocturnas y fines de semana, con posibilidad de levantar cargas pesadas, preparando informes sintéticos y expeditos que muestre con claridad  las circunstancias relevantes de la compañía que ameriten intervención; 

3. Diagnosticar, definir,  y ejecutar los criterios de acción con respecto a las gestiones de control efectivamente impuestas a las sociedades comerciales y a cargo de la dependencia, con el propósito de obtener la adecuada ejecución de los planes de normalización y solucionar la problemática empresarial pertinente, para lo cual deberá aplicar las herramientas jurídicas proporcionadas por el Código de Comercio, la Ley 222 de 1995, Decreto 1080 de 1996, Ley 550 de 1999, Decreto 3100 de 1997, Procedimiento Contencioso Administrativo, Estatuto Procesal Civil (autorizaciones de reformas estatutarias, fusiones, escisiones, colocación de acciones, instrucciones u ordenes, sanciones, remoción de administradores).  Así mismo requiere la aplicación de principios y  normas de contabilidad generalmente aceptadas (Decreto 2649 y 2650 de 1993), principios de auditoria, herramientas de evaluación financiera (análisis financiero, valoración de empresa, matemáticas financieras, evaluación de proyectos), elementos de planeación estratégica, negociación, conciliación, elementos de microeconomía, macroeconomía y economía internacional, herramientas  de análisis sectorial, Excel Avanzado así como disponibilidad permanente, trabajo en diferentes localidades del país,  capacidad para soportar prolongados esfuerzos visuales y musculares, trabajo bajo presión;

4. Proponer, ejecutar y controlar las políticas institucionales en materia del ejercicio de su responsabilidad como nominador en los procesos de acuerdos de reestructuración y como juez en los procesos de concordatos, propiciando estrategias,  criterios y marcos de referencia que permitan celeridad, fidedignidad, confiabilidad, razonabilidad, transparencia, seguridad y condiciones de calidad, protección del crédito, del empleo y de los derechos de los pensionados, en el trámite de los mismos;

5. Desarrollar los procesos de fusiones, escisiones y disminuciones de capital, realizando un análisis integral a la documentación presentada por una sociedad con el fin de verificar que dichos procesos estén ajustados en un todo a la Ley y previniendo que con los mismos se vea afectada la prenda general de los acreedores;

6. Estudiar y evaluar la viabilidad de autorización de los procesos y trámites tales como emisión de bonos, colocación de acciones con dividendo preferencial y sin derecho a voto y acciones privilegiadas, en el entendido que los mismos fortalezcan a las sociedades y generen un valor agregado, de conformidad con los parámetros establecidos por la Ley y políticas institucionales;

7. Asegurar la debida y ágil recepción y graduación y calificación de los créditos presentados dentro de cada proceso de liquidación obligatoria, practicando pruebas y resolviendo objeciones a los créditos de acuerdo con los parámetros legales establecidos;

8. Desarrollar e implantar en conjunto con los auxiliares de justicia estrategias que permitan administrar adecuadamente la crisis y generando valor agregado, de conformidad con la situación real de la empresa y el interés de acreedores y terceros;

9. Tramitar y ejecutar los procesos por jurisdicción coactiva y cobro persuasivo con el fin de la recuperación de la cartera a favor de la Superintendencia , de conformidad con los parámetros legales establecidos, y

10. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Las acciones y procesos en materia de Liquidación Obligatoria,  garantizan en todo momento el debido proceso de acuerdo con la normatividad vigente;

2. Los procesos de admisión al trámite de liquidación obligatoria de las sociedades mercantiles, sucursales de sociedades extranjeras, empresas unipersonales se ajustan a las normas vigentes y las políticas institucionales;

3. Los estudios especiales relacionados con las empresas en liquidación obligatoria, que están usando o pueden llegar usar mecanismos de protección de activos como medida para salvaguardar la unidad económica, cumplen con los estándares de calidad exigidos por la institución;

4. Los acuerdos de reestructuración se ajustan a los parámetros legales exigidos, y

5.  Los procesos por jurisdicción coactiva y cobro persuasivo son ejecutados con el fin de recuperar la cartera a favor de la Superintendencia y de conformidad con los parámetros legales establecidos.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento de la normatividad vigente en materia comercial, Ley 222 de 1995 y Ley 550 de 1999; Procedimiento Concursal y Procedimiento Civil especialmente medidas cautelares y pruebas, mecanismos de normalización pensional;

Ley 640 de 2001, Decreto 1080 de 1996, Resoluciones y circulares externas;

Conocimiento  de la política económica y de desarrollo empresarial del Sector Comercio, Industria y Turismo y el Plan Estratégico de la Entidad ;

Conocimiento de la legislación y manejo de los mecanismos alternativos de solución de conflictos;

Conocimiento básicos de normas contables, manejo de inventarios, seguimiento a las actuaciones de los administradores, evaluación de estados financieros y plan de pagos, tomas de información, rendición de cuentas y Manejo de subasta Pública;

Altos conocimientos en hermenéutica jurídica, redacción jurídica, ortografía y comprensión de lectura;

Conocimiento jurídico: Régimen de Procesos Ejecutivos y de Jurisdicción Coactiva, Régimen de Procedimiento Civil;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office;

Conocimientos básicos de economía, finanzas y contaduría.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título Profesional en  Derecho.

Título de postgrado en la modalidad de especialización.  

Tarjeta Profesional en los casos que requiera la Ley.

Experiencia

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Creatividad

Capacidad de negociación

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia:

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

3020

13

5

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA JURÍDICA PROCESOS CONCURSALES

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de ejecutar y controlar  la gestión jurisdiccional de procesos concursales, de conformidad con lo previsto en la Ley 222 de 1995, con el propósito de atender los pasivos y agregar valor mediante la rápida reincorporación de los activos productivos al mercado, la protección adecuada al pasivo pensional y laboral, así como definir jurídicamente el trámite liquidatorio.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1.  Ejecutar las acciones y procesos en materia de Liquidación Obligatoria, utilizando como herramientas y elementos de decisión la proposición de estrategias para reincorporar activos productivos al mercado y la protección adecuada del pasivo principalmente el pensional y laboral garantizando en todo momento el debido proceso de acuerdo con la normatividad vigente;

2. Conceptuar sobre los procesos de admisión al trámite de liquidación obligatoria de las sociedades mercantiles, sucursales de sociedades extranjeras, empresas unipersonales de acuerdo con las normas vigentes y las políticas institucionales;

3. Elaborar estudios especiales relacionados con las empresas en liquidación obligatoria, que están usando o pueden llegar usar mecanismos de protección de activos como medida para salvaguardar la unidad económica, de conformidad con las políticas institucionales;

 4. Desarrollar los mecanismos para asegurar la eficaz ejecución de los procesos concursales, de conformidad con los parámetros establecidos por la Ley y las políticas institucionales;

5. Adelantar la debida y ágil recepción y graduación y calificación de los créditos presentados dentro de cada proceso de liquidación obligatoria, practicando pruebas y resolviendo objeciones a los créditos de acuerdo con los parámetros legales establecidos;

6. Dirimir las controversias que se susciten en el trámite de los proceso de liquidación obligatoria, aplicando herramientas de negociación y conciliación, en procura de la generación y agregación de valor;

7. Ejecutar en conjunto con los auxiliares de justicia estrategias que permitan administrar adecuadamente la crisis y generando valor agregado, de conformidad con la situación real de la empresa y el interés de acreedores y terceros;

8. Controlar y calificar la gestión de los liquidadores, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, oportunidad, transparencia y austeridad que permitan liquidaciones exitosas, de conformidad con lo establecido en la Ley y políticas institucionales;

9. Responder por la idoneidad y eficacia de las providencias que definen e impulsan cada una de las etapas del proceso liquidatorio, buscando que la liquidación sea surtida dentro del término establecido en la Ley ;

10. Contribuir con la gestión del liquidador para la adecuada promoción en la venta de activos (venta directa y pública subasta), procurando transparencia y mayor ingreso económico en beneficio de los acreedores, de conformidad con la Ley y políticas institucionales;

11. Garantizar que los inventarios de los bienes de las sociedades en liquidación y  sus avalúos presentados por el liquidador, se ajusten efectivamente a los activos reales de la empresa en liquidación obligatoria, y  estén debidamente valorados, y

12. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1.  Las acciones y procesos en materia de Liquidación Obligatoria, garantizan en todo momento el debido proceso de acuerdo con la normatividad vigente;

2. Los procesos de admisión al trámite de liquidación obligatoria de las sociedades mercantiles, sucursales de sociedades extranjeras, empresas unipersonales se ajustan a la Ley y los estatutos;

3. Los estudios especiales relacionados con las empresas en liquidación obligatoria, que están usando o pueden llegar usar mecanismos de protección de activos como medida para salvaguardar la unidad económica, responden a los estándares de calidad exigidos por la institución;

 4. los mecanismos para asegurar la eficaz ejecución de los procesos concursales, son desarrollados de conformidad con los parámetros establecidos por la Ley y las políticas institucionales, y

5. La recepción y graduación y calificación de los créditos presentados dentro de cada proceso de liquidación obligatoria, se ajusta a los requerimientos de Ley establecidos.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Conocimiento de la normatividad vigente en materia comercial, Ley 222 de 1995 y Ley 550 de 1999; Procedimiento Concursal y Procedimiento Civil especialmente medidas cautelares y pruebas, mecanismos de normalización pensional;

Ley 640 de 2001, Decreto 1080 de 1996, Resoluciones y circulares externas;

Conocimiento  de la política económica y de desarrollo empresarial del Sector Comercio, Industria y Turismo y el Plan Estratégico de la Entidad ;

Conocimiento de la legislación y manejo de los mecanismos alternativos de solución de conflictos;

Conocimiento básicos de normas contables, manejo de inventarios, seguimiento a las actuaciones de los administradores, evaluación de estados financieros y plan de pagos, tomas de información, rendición de cuentas y Manejo de subasta Pública;

Altos conocimientos en hermenéutica jurídica, redacción jurídica, ortografía y comprensión de lectura;

Conocimiento en normas técnicas relacionadas con la elaboración y presentación de informes;

Conocimientos del Sistema Operativo Windows XP y la suite Office;

Conocimientos básicos de economía, finanzas y contaduría.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

Título profesional en Derecho.

Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Experiencia

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada.

OTROS REQUERIMIENTOS

Energía – Dinamismo

Capacidad de Organización

Capacidad investigativa

Capacidad de Control

Adaptabilidad

Creatividad

Capacidad de negociación y conciliación

Trabajo en equipo

Disponibilidad para laborar en diferentes localidades del país

Disponibilidad para laborar durante jornadas prolongadas, incluyendo fines de semana

Capacidad para realizar labores de esfuerzo físico prolongado y exigente

Capacidad para esfuerzos visuales prolongados

Resistencia al trabajo bajo presión

EQUIVALENCIAS

Aplica equivalencias

I. IDENTIFICACIÓN

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. De Cargos:

Dependencia: 

Cargo del Jefe Inmediato: 

PROFESIONAL UNIVERSITATIO

3020

13

2

DONDE SE UBIQUE EL CARGO

QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA

ÁREA DE RIESGOS Y SEGUIMIENTO ECONÓMICO

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Responsable de la aplicación y ejecución de los procesos de identificación de factores críticos y de riesgo en las operaciones de las empresas del sector real de la economía, mediante el ejercicio de una supervisión preventiva, constructiva y pedagógica, realizada a través del examen de las alertas y riesgos detectables en los estados financieros de las sociedades, que son seleccionadas como muestra para el correspondiente seguimiento económico y financiero, identificación que servirá de base para la realización de planes preventivos de normalización.  Responderá así mismo por la ejecución de estudios económicos sectoriales que generen valor agregado para la competitividad de las empresas colombianas. Su intervención corresponde a trámites de nivel básico.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Ejecutar las acciones, procesos y proyectos estratégicos en materia económica, financiera, contable y de gestión que permitan el fortalecimiento y preservación de las sociedades comerciales que registran deterioro económico y financiero, en el nivel medio;

2. Identificar los factores críticos y de riesgo en la operación de las empresas seleccionadas de conformidad con los  diagnósticos sobre la situación económica, financiera y contable de  las sociedades que se encuentran en deterioro, y parámetros establecidos, efectuando una oportuna prevención.

3. Revisar el plan de recuperación diseñado por las sociedades de acuerdo con las técnicas y metodologías, establecidas para la normalización de la situación financiera de la empresa, comunicándole  los resultados obtenidos;

4. Realizar seguimiento al plan de recuperación mediante la solicitud de estados financieros de periodos intermedios e informes de gestión y realizar seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones efectuadas para el logro de  las metas propuestas en materia de normalización de pasivos, enervación de causales de disolución, mejoramiento de resultados brutos, operacionales y netos, aplicando técnicas  de conciliación, herramientas de proyección financiera, técnicas de Excel avanzado, Conocimientos de Análisis Vertical, Horizontal, aplicación de Indicadores Financieros, Interpretación del Balance General, Flujo de Caja, Estado de Resultados, Cálculo de EVA y Valoración de Empresas; con disponibilidad de trabajo en diferentes latitudes del territorio nacional, en exhaustivas jornadas de trabajo nocturno y fines de semana y con exigentes  esfuerzos visuales y musculares en trabajo bajo presión y alta tolerancia al STRESS.

5. Sugerir el sometimiento a control de las sociedades que ameritan un mayor nivel de intervención por la situación crítica que presentan en materia económica, financiera, administrativa y contable; de conformidad con la normatividad vigente.

6. Conceptuar sobre los resultados operacionales y netos y la capacidad de generación de efectivo de la empresa y su tendencia, apoyados en los Estados Financieros, Indicadores, Informes de Gestión y demás documentos allegados; para verificar la implementación de los correctivos sugeridos a fin de normalizar su situación financiera, y sugerir las tomas de información necesarias para confrontar estos resultados;

7. Preservar los grupos de interés de las empresas en seguimiento, proponiendo decisiones de acuerdo con la normatividad vigente;

8. Ejecutar estudios económicos sectoriales que permitan identificar variables de mercado, ventajas competitivas, debilidades representativas que deban ser tenidas en cuenta por los actores económicos para mejorar su desempeño, aumentar su rentabilidad y posicionarse en el entorno global, que sirvan de apoyo en la definición de políticas sectoriales públicas y privadas, y

9. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente.